転職・就職成功の法則

職務経歴書

職務経歴書は転職の際、必ず必要になる書類です。職務経歴書は過去の職務経歴を記したもので、職種によっては「技術経歴書」とも呼ばれるようです。職務経歴書は、いわば自分自身の「キャリア証明書」のようなものです。

職務経歴書は、企業の人事担当者があなたを採用したいと思うかどうかを左右する、とても大切な書類なのです。ですから、職務経歴書を書く際は、確実に採用につながるようなものを作成しなければなりません。職務履歴書の内容は、職種にもよりますが
■現在までの仕事上の経験と実績。
■身に付けている知識、能力、資格。
■転職の動機、理由など。
■転職のために努力してきたこと。
■会社にどのような貢献ができるか。
などについて記入します。

また、職務経歴書を書く際の注意点は、A4版横書きが基本で、枚数は1～2枚程度とし、職種によってはOA機器を使いこなせることをアピールするチャンスでもあるので、パソコンを活用し、読みやすいレイアウトで仕上げるようにする。パソコンを使わない職種では、手書でもいいのですが、文字は丁寧に書き、誤字・脱字は禁物です。

以上の点を念頭に職務経歴書を作成するようにしましょう。もちろん、事前に求人内容を把握・確認し、それに沿った内容のものを書かなければならないということは言うまでもありません。職務経歴書は、できるだけ細かく自分の「キャリア、スキル、仕事に対する熱意」を記入し、採用者に「ぜひこの人を雇いたい！」と思わせるようなものを作成するようにしてください。