転職・就職成功の法則

転職理由

転職は、終身雇用が絶対の時代にはあまりきかれませんでした。しかし新入社員の3割が2～3年以内に転職するといわれる昨今では、転職はかなり身近なものになっています。ただし、「転職さえ出来ればすべて解決する」と思っていては、転職は失敗に終わります。

転職の前によく考えなければいけないのは、今の会社では本当にその「転職理由」が解決できないの かということです。転職とは仕事を変えることですが、結果として人生を変える、生き方を変えることもあるでしょう。だからこそ転職は成功しなければ意味がありません。転職を成功させるには、まず目標が明確に設定されている必要があります。その目標こそ転職理由なのです。

転職の本当の理由としては、「収入をアップさせたい」「キャリアアップしたい」「今の会社ではやりたい仕事ができないから」等がよく聞かれます。過労、低賃金、パワーハラスメントなど、ネガティブなものがほとんどだとは思いますが、ここをいかにポジティブな理由に変えて考えられるかが重要です。 嘘はつく必要はないと思いますが、いかにポジティブな働き方が出来るか、転職しようとする企業の担当者には、この理由を伝えなければ、転職の成功は難しいでしょう。

転職理由をもういちど自分の頭の中で消化し、現在の会社で努力や工夫により何とかならないか考えるべきです。それでもダメなとき、はじめて本当に転職を考えるべきなのではないでしょうか。