転職・就職成功の法則

転職

景気が回復してきたとはいえ、それは一部の企業や業界の話です。中小企業や地方では依然として厳しい状況が続いています。転職するには当然リスクが伴います。そのリスクをおかしてまでなぜ会社を辞めるのか。「自分のスキルをアップするため」「新しい分野の仕事に挑戦するため」などの前向きな理由ならば問題はないのですが、現実には「給料が安い」「職場の人間関係」「仕事が自分にあわない」などネガティブな理由で 会社を辞める人が多いのです。

確固たる転職理由がないまま会社を辞めることは避けなければなりません。また、どうしても会社を辞めたいときは、次の職場でも同じような状況にならないような対策を考えなければなりません。「給料が安い」ことを転職理由にするのなら、次の会社でより高い給料をもらうには今の自分に何が足りないのか？「職場の人間関係」が転職理由のときは、次の職場で人間関係を円滑にするにはどうしたらいいのか？自分のコミュニケーション能力に問題はないのか。「仕事が自分にあわない」が転職理由なら、自分のやりたい仕事は何なのか？その仕事で給料をもらえるぐらいのレベルにあるのか？必要な資格はもっているか？など 現在の自分の能力を客観的に分析することが必要になります。現在の仕事を続けることと転職すること、それぞれのメリットとデメリットを見極めることが重要です。

自己分析

転職が本当に必要か？よく考え、やはり転職しようと決断したらその準備にとりかかります。まず初めにやることは自己分析です。
■今の自分にはどのような能力があるのか？
■転職を成功させるにはどのような能力をプラスすればいいのか？
■再就職先でどのような仕事がしたいのか？

これらをあやふやなままにして就職活動をしても自分にあった仕事を見つけるのは難しくなります。自己分析をしっかり行えば面接の際にも役立ちます。
■自分がどんな性格で
■どのような能力があり
■転職先でどのような仕事をしたいのか
■そのためにどのような努力をしてきたのか
自分がどんな人間かをしっかり分析することで面接官からどんな質問がきても自身をもって答えることができるようになります。

自己分析ではます、過去にどんな仕事に就いてどのような成果をあげてきたのかをチェックします。 できるだけわかりやすく整理しましょう。次に今の自分の能力をチェックします。仕事で身につけた技能や取得した資格をピックアップしてください。そして転職先の企業でどのような仕事をしたいのかを具体的にあげます。ここまでをしっかり分析することで、転職を成功させるために何が足りないのかがわかるようになります。

例えば同じ業界の別会社に転職を希望するなら、過去の実績が評価されることになりますし、今の技能に 何が足りないのかがおのずとわかってくると思います。異業種への転職の場合、過去の実績はあまり役にたたないので、転職先の業界で評価される資格や技能を身につけておく必要があります。できるだけ今の会社に勤務している間に必要な資格を取得しておきましょう。